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公司組織綜合事務系統(tǒng)新入職人員業(yè)務培訓
來源:本站
作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2016年01月04日
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  為充分發(fā)揮系統(tǒng)團隊的整體作用,切實提高工作質(zhì)量,公司綜合事務部結合近期治安、穩(wěn)定工作形勢任務需要,結合分公司新入職的綜合事務專職人員任職需要,為使他們盡快熟悉情況,獨立工作,提高實際工作能力,12月22日至23日組織系統(tǒng)新入職的人員開展了為期兩天的業(yè)務培訓。
  培訓會上,綜合事務部謝曉光首先談了到五冶集團工作的體會和認識;接著鐘世春、鄭國、肖玉玲分別對消防、穩(wěn)定和機關業(yè)務工作進行輔導,介紹了綜合事務系統(tǒng)工作的內(nèi)容、職責、工作流程和管理要求;陳倫華經(jīng)理安排部署近期治安、穩(wěn)定和消防工作任務,要求新入職的人員要加強學習,盡快熟悉情況,進入角色;要敢于擔當,主動作為,努力實現(xiàn)“五個確?!钡哪甓裙ぷ髂繕?。最后,新老同志一起開展了座談交流,一公司蔣雄介紹了自己從事保衛(wèi)工作的經(jīng)驗體會,新入職的同志紛紛表示,通過培訓,進一步加深了對五冶的認識,進一步了解了工作的性質(zhì)、任務,熟悉了日常工作和處理不穩(wěn)定事件的工作流程,堅定了干好本職工作的信心和決心。?????????????????(謝曉光)
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